Votre veille RH avec CONFORMIS
Assurez votre veille RH en toute simplicité
La veille RH est un levier essentiel pour les entreprises qui souhaitent s’adapter aux transformations rapides des environnements professionnels. Elle vous permet de suivre en temps réel les évolutions législatives en matière de droit du travail, les nouvelles pratiques managériales, ainsi que les tendances en recrutement et gestion des talents.
En mettant en place une veille efficace, vous anticipez les changements réglementaires, favorisez l’innovation dans vos processus RH et renforcez l’attractivité de votre entreprise. Cette approche proactive illustre votre engagement envers le bien-être de vos collaborateurs, tout en optimisant vos performances organisationnelles et votre image employeur.
Transformez les défis RH en opportunités de croissance.
Adoptez une veille RH dès aujourd’hui pour rester informé et compétitif dans un monde du travail en constante évolution.

Évaluation de votre veille RH
L’évaluation des textes dans une veille RH repose sur le découpage des textes réglementaires et des bonnes pratiques en ressources humaines. Vous pouvez ainsi vous évaluer avec précision sur les exigences liées à vos problématiques de gestion du personnel et d’organisation du travail.
Ce processus facilite également la traçabilité des conformités et des non-conformités dans le domaine des ressources humaines, permettant une réponse rapide et adaptée aux éventuelles lacunes ou risques sociaux.
En découpant les textes en exigences claires et précises, notre veille RH devient un outil puissant pour garantir la conformité légale, optimiser vos pratiques managériales et renforcer l’attractivité et la durabilité sociale de votre entreprise.

Plan d'action associé à votre veille RH
Mettre en place un plan d’action associé à votre veille RH vous permet d’identifier les lacunes de votre entreprise liées aux réglementations sociales et aux bonnes pratiques en ressources humaines.
Grâce à notre veille ciblée sur les enjeux RH, dès qu’une non-conformité ou un risque est identifié, vous pouvez mettre en place une action corrective immédiate et la piloter directement depuis votre tableau de bord.
Une fois l’action résolue et clôturée, l’exigence concernée est automatiquement mise à jour, assurant ainsi une conformité continue. Cela vous offre une vue d’ensemble claire et actualisée sur l’état de conformité de votre entreprise dans le domaine des ressources humaines.

Reporting en temps réel
Avec notre logiciel de veille réglementaire CONFORMIS, vous bénéficiez d’un reporting en temps réel de votre conformité réglementaire.
On centralise toutes les informations pertinentes et automatise la collecte et l’analyse des données, vous offrant une vue d’ensemble claire et précise de votre conformité. Grâce à ses tableaux de bord interactifs, vous pouvez suivre en continu les indicateurs clés de performance (KPI) et recevoir des alertes instantanées en cas de non-conformité ou de modifications réglementaires.
CONFORMIS assure une mise à jour constante des informations, facilitant la prise de décisions rapides et éclairées. Ce logiciel vous permet également de réaliser des audits internes et externes, de gérer les incidents et les non-conformités, et de documenter toutes les activités de conformité, garantissant ainsi une conformité réglementaire rigoureuse et efficace.